DE L'EQUIPE A LA DREAM TEAM : CONSTRUIRE ET GUIDER VERS L'EXCELLENCE AUTONOME
Développez des managers performants et inspirants grâce à une formation qui allie expertise et impact concret. Avec un programme structuré et testé, conçu pour répondre aux besoins spécifiques des centres de formation, offrez à vos apprenants les clés pour relever les défis du management moderne. Prenez contact dès maintenant pour découvrir comment transformer vos managers en leaders incontournables.
VOUS VOUS RECONAISSEZ DANS CETTE SITUATION
Vos managers font de leur mieux, mais ne savent pas toujours comment agir ?
Les entretiens sont rares, mal préparés, ou trop formels ?
Les équipes sont en place, mais sans vraie dynamique collective ?
Vos managers manquent d’impact, de clarté ou de posture dans leurs actions ?
La réalité : bien souvent, on demande à des managers d'être bons sans les avoir vraiment formés au quotidien du métier.
" le coût moyen du désengagement et du mal-être au travail est de 14 310 € par an et par employé. Cela comprend à la fois les montants liés à l’absentéisme, mais également celui de la perte de productivité et du turnover"
(Gallup)
Une formation concrète, ancrée dans le réel
Issue de plus de 10 ans d’expérience de management terrain (en club de vacances, à l’international, en contexte multiculturel et sous pression), cette formation a été conçue pour éviter le blabla et transmettre des outils activables tout de suite.
A L'ISSUE DE LA FORMATION VOS MANAGERS SERONT CAPABLE DE :
Susciter l'adhésion et faire vivre une vraie dynamique d'équipe
À l’issue de la formation, vos managers sauront communiquer avec clarté et impact, fixer des objectifs mobilisateurs, et surtout adapter leur posture et leur message à chaque collaborateur.
Ils apprendront à donner du sens, à impliquer leurs équipes dans l’action,
Mettre en place les fondations d'une équipe solide
Vos managers apprendront à mieux connaître leurs collaborateurs, à donner l’impulsion au quotidien et à incarner un rôle de leader-coach, capable de motiver, de fédérer et de guider avec justesse.
Créer une équipe autonome, avec une émulation collective
Au-delà de diriger, vos managers apprendront à faire progresser chaque collaborateur, à responsabiliser intelligemment et à favoriser la participation active de tous.
Ils sauront instaurer un climat où chacun ose prendre sa place, propose, et contribue pleinement à la réussite collective.
Déléguer avec intelligence pour faire grandir l'équipe
Grâce à la formation, vos managers apprendront à choisir quoi déléguer, à qui, et comment, tout en maintenant un cadre clair et un suivi adapté.
Résultat : des collaborateurs qui progressent, et des managers qui prennent de la hauteur sur leur rôle.
UNE OPTION COMPLEMENTAIRE LA FORMATION 4 COLORS®
Pour aller plus loin, je propose en complément une formation entièrement dédiée à la méthode 4 Colors® (basée sur le DISC).
Mieux se connaître et comprendre son fonctionnement
Identifier ses préférences naturelles pour mieux comprendre ses réactions, sa manière d’agir et son impact sur les autres.
Adapter sa posture et son management aux profils
Ajuster son mode de management en fonction des besoins et fonctionnements de chaque collaborateur pour gagner en efficacité.
Identifier son style de communication et celui des autres
Décoder les différents styles de communication pour fluidifier les échanges et éviter les malentendus.
Prévenir les tensions et renforcer la collaboration
Anticiper les incompréhensions, désamorcer les conflits et créer un climat de confiance durable au sein de l’équipe.
Faites le point auto-evaluez vos pratiques
Évaluez votre management en 2 minutes et découvrez comment améliorer vos pratiques + un guide offert !
Vos informations sont en sécurité chez nous, nous ne les partageons jamais.
ILS EN PARLENT MIEUX QUE MOI
J'ai eu l'opportunité d'être formé en management par Cyril Ducamp, et cette expérience a été extrêmement enrichissante.
Son approche allie écoute active, partage d'expérience et conseils concrets, ce qui m'a permis de prendre du recul sur mes pratiques, de mieux comprendre mes erreurs passées et d'acquérir de nouveaux réflexes pour évoluer efficacement dans mon rôle.
Grâce à cette formation, j'ai non seulement renforcé mes compétences en management, mais j'ai aussi développé une vision plus claire et plus stratégique de la gestion d'équipe. Je recommande vivement Cyril à toute personne souhaitant progresser et gagner en assurance dans son rôle de manager !
Jimmy
Manager
J'ai eu le plaisir de suivre une formation sur le management avec Cyril Ducamp, et je la recommande vivement ! Cette expérience m’a été extrêmement utile, me permettant de constater une véritable évolution dans ma pratique managériale.
Les différents styles de management (directif, délégatif, persuasif et participatif) ont été abordés de manière concrète, et les mises en situation réelles m’ont permis de mieux les appliquer. Grâce aux feedbacks constructifs, j’ai pu identifier mes axes d’amélioration et affiner ma posture de manager.
Un grand merci pour cette formation enrichissante
Sam-Eddine
Manager
La formation de management mise en place par Cyril Ducamp que j'ai suivie a été une expérience extrêmement bénéfique. Grâce à un contenu clair et des cas pratiques, j'ai pu améliorer mes compétences en gestion d'équipe et en prise de décision. Les échanges avec le formateur ont été enrichissants et m'ont permis d'acquérir de nouvelles perspectives sur la gestion. Je recommande vivement cette formation à toute personne souhaitant développer ses capacités managériales.
Baptiste
Manager
POURQUOI CETTE FORMATION EST DIFFERENTE ?
APPROCHE ANCREE DANS LE TERRAIN
Des contenus issus de l'expérience réelle, testés sur le terrain, loin des théories déconnectées du quotidien.
ALLIE OUTILS PRATIQUE + DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Des outils concrets pour agir + une réflexion personnelle pour incarner son rôle de manager.
ADAPTABLE A VOS BESOINS
Un format flexible adapté à vos contraintes et à votre rythme (présentiel, distanciel ou blended learning).
ACCOMPAGNEMENT ET RESSOURCES POST-FORMATION
Des ressources et un suivi disponible après la formation pour ancrer les apprentissages dans le temps.
PRET A FAIRE GRANDIR VOS MANAGERS ?
Prenons un temps d'échange pour voir si cette formation est faite pour vous.
