Manager - Dirigeant - Chef d'équipe
Chaque jour où vous laissez un collaborateur dériver, c'est votre autorité qui s'effrite et votre équipe qui se démotive. Combien de temps encore allez-vous porter seul le poids de leurs erreurs ?
Ne subissez plus les entretiens tendus. Apprenez à transformer un recadrage en un levier de motivation puissant sans passer pour le "méchant" de service.
QUI SUIS-JE ?
Formateur certifié 4Colors®, j’accompagne les managers et dirigeants d'équipes de tous horizons depuis plus de 10 ans, à transformer leurs problématiques humaines en levier de performance.
Je vous aide à :
Retrouvez le sommeil et la sérénité avant d'arriver sur votre lieu de travail
Utiliser les tensions pour renforcer la cohésion et la productivité
Avoir une équipe qui tourne sans que vous ayez besoin d'être derrière chaque collaborateur
Retrouver confiance et clarté
Une approche née de 17 ans terrain, loin des théories académique.
QUI SUIS-JE ?
Formateur certifié 4Colors®, j’accompagne les managers et dirigeants depuis d'équipes de tous horizons depuis plus de 10 ans, à transformer leurs problématiques humaines en levier de performance.
Je vous aide à :
retrouver le sommeil et la sérénité avant d'arriver sur votre lieu de travail
Utiliser les tensions pour renforcer la cohésion et la productivité
Avoir une équipe qui tourne sans que vous ayez besoin d'être derrière chaque collaborateur
Retrouver confiance et clarté
Une approché née de 17 ans de terrain, loin des théories académiques
NDA (N°formateur) : 93132353313
Un manager épanoui crée une équipe épanouie… et des résultats qui se voient immédiatement.
Quel est le coût de votre hésitation à recadrer ?
Un manager qui ne recadre pas, c’est une équipe qui se désorganise, un stress qui s’accumule et, à terme, un risque de départ de vos meilleurs éléments. Ce désordre vous coûte des milliers d'euros en perte de productivité et une énergie mentale colossale.
Normalement, un accompagnement pour maîtriser ces techniques de leadership coûte plus de 300 €.
Mais mon objectif est de transformer le maximum de managers en véritables leaders de "Dream Team". J'ai donc décidé de rendre cette méthode accessible au plus grand nombre.
Résultat :
FINIS LE BRAS DE FER : VERS UN ENGAGEMENT MUTUEL🤝🏽
Retrouver la confiance : écrasez la boule au ventre avant l'entretien
Ne restez plus prostré dans votre bureau à chercher vos mots par peur de la réaction de l'autre. Apprenez à préparer votre Mindset pour entrer dans la pièce avec une autorité naturelle, sereine et inébranlable. Vous saurez exactement quoi dire, et surtout, comment le dire.
Ressortez serein et aligné : la fin de l'épuisement mental
Fini les entretiens qui tournent en rond ou qui finissent en dispute stérile. En maîtrisant la position "Adulte à Adulte" , vous neutralisez les jeux psychologiques et les justifications sans fin. Vous ressortez avec le sentiment du devoir accompli, sans l'épuisement émotionnel qui vous gâche habituellement votre journée.
L'engagement par le collaborateur faites lui signer son propre engagement
La magie opère ici : ce n'est plus vous qui exigez, c'est lui qui propose. En l'amenant à trouver sa propre solution, vous obtenez un engagement réel et sincère. Vous ne faites plus la police ; c'est le collaborateur qui devient responsable de ses propres résultats.
Clôturer de façon positive : recadrez tout en renforçant votre dream team
C'est le paradoxe ultime du module : vous allez recadrer un collaborateur et il vous remerciera. Grâce à la clôture positive, vous réparez la relation au lieu de la briser. Vous maintenez le cadre tout en boostant la motivation. C'est ainsi que l'on transforme une équipe sous pression en une véritable équipe de choc.
OFFRE DE LANCEMENT
Au lieu de 875€
CE QUE VOUS ALLEZ RETROUVER DANS CETTE FORMATION
Investissez pour votre sérénité pour seulement...
579€
Formation 100% en ligne, accessible à vie
Vidéos courtes et structurées : Allez droit à l'essentiel entre deux réunions (5 à 10 minutes)
Outils téléchargeables : Grilles d'auto-évaluation et guides de préparation simples
⭐️ Exclusif ⭐️
Bonus Humain : Vous n'êtes pas seul ! Contactez-moi directement par message écrit/vocal si une situation vous bloque
LE PROGRAMME DE LA FORMATION
Cas réels en vidéo : apprenez à réagir face à tous les profils, du simple oubli de règle au collaborateur le plus difficile.
MODULE 1
Le discernement stratégique
Savoir quand intervenir (et quand lâcher prise) pour rester crédible.
MODULE 2
La posture du leader serein
Le mindset pour ne plus subir l'entretien, mais le piloter.
MODULE 3
La préparation "Anti-conflits"
Arrêtez d'improviser par peur du conflit." Préparez votre mindset et vos outils pour rester serein
MODULE 4
Le script d'ouverture
Poser un cadre solide dès les 3 premières minutes sans braquer l'autre.
MODULE 5
La communication d'impact
La fin du bras de fer." Apprenez à écouter totalement en position Adulte à Adulte pour que le collaborateur se sente entendu, pas jugé.
MODULE 6
⭐️ L'engagement réel ⭐️
Découvrez la technique spécifique pour verrouiller l'accord de votre collaborateur. Ce n'est pas une simple promesse orale, c'est un processus psychologique qui responsabilise l'autre et garantit un changement de comportement durable dès le lendemain
MODULE 7
Sortir par le haut
Un collaborateur qui s'engage." Ne repartez plus avec des "je vais essayer", mais avec des solutions concrètes trouvées par le collaborateur lui-même
MODULE 8
Décider d'une sanction avec justesse
MODULE 9
Transformer un recadrage en levier d'évolution et engagement
UN INVESTISSEMENT RENTABLE ?
Avant de regarder le prix, posez-vous ces questions : Combien vous coûte un recrutement raté à cause d'une mauvaise ambiance ? Quel est le prix de votre fatigue mentale face à un collaborateur désengagé ? Un seul entretien réussi rentabilise cette formation au décuple
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(Accès immédiat et à vie • Inclus : 9 modules + Outils téléchargeables + contact direct)
Pourquoi ce prix ?
Parce que je préfère que vous investissiez le reste de votre budget dans le développement de votre équipe.
C’est le prix d’un déjeuner d’affaires pour une compétence que vous garderez toute votre carrière.
ILS EN PARLENT MIEUX QUE MOI
